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和龙林业有限公司四融入服务转型发展

发布时间:2019-08-15 13:53:55
和龙林业有限公司“四融入” 服务转型发展 “停伐”后, 和龙林业有限公司主动适应新常态, 抢抓新机遇, 谋求新发展, 把打造 “融入式” 服务型党组织列入重点工作, 以 “双转双创” 为载体, 用 “四个融入” 全力完善服务体系, 突出服务引导, 建强服务队伍, 提升服务质量, 为企业提供坚强有力的组织保证, 促进企业转型跨越大发展。 党建融入发展, 完善服务体系为了使党建工作更好地融入到企业转型发展、跨越经营之中, 和林党委下发了 《开展融入式服务型党组织活动实施方案》 , 建立健全了党建经济双目标考核制和多项服务机制, 把党建工作目标、 要求、 措施等与业务工作一起量化, 融入企业的目标任务和基层各单位领导班子、 领导干部的职责, 与机关部门和人员的经济紧密挂钩, 使党政工青各级组织都有明确的任务, 都有应承担的, 做到党建工作与经济工作同步规划、 同步部署、 同步实施、同步总结、 同步考核, 以达到相互融入、 相互促进、 相互进步。 组织融入基层, 突出服务引导“停伐” 后, 有限的林地和森林资源是企业实现转型发展的主战场, 更是职工群众创造财富和价值的源泉, 为了正确引导职工群众投身到 “四大项目”“六大产业” 中去, 公司党委把工作重心前移, 深入基层, 深入一线, 积极开展 “到场入户” 服务活动, 把政策和关怀送到职工家中, 把困难解决在基层。定期召开 “双转双创” 工作调度会, 听取基层党组织活动开展情况, 查找不足, 指导工作。基层各党组织在 “双转双创” 活动中, 采取 “党组织+合作社” “党组织+合作社+职工” 等方式积极引导职工群众创业。目前, 21个基层党组织已建立木耳培植、 林下参栽培、 红松果采摘、养牛、 养猪、 养蜂等合作社40多个。 党员融入群众, 建强服务队伍党员是党组织的一个细胞, 更是融入群众、 服务群众的基石。和林始终把党员队伍建设作为关键,培养带头服务、 带领服务、 带动服务的党员干部骨干力量, 每月组织党员学习理论, 及时掌握党的最新理论和政策, 定期举办党员理论学习培训班和业务培训班, 提升党员队伍素质, 增强党员服务能力。 为激发大学生党员的工作积极性, 公司建立健全了激励机制, 先后有5名工作在一线的大学生党员因工作成绩突出、 带动创业能力强被公司提拔为中层领导干部。目前, 和林党员已成为基层党组织联系服务职工群众的重要纽带, 成为做好群众工作最基本、 最直接、 最有效的中坚力量。 经济融入民生, 提升服务质量融入式服务型党组织建设的成效最终要体现在解决职工群众最关心、 最直接、 最现实的民生问题上。和林紧紧围绕民生工程, 不断加大民生投入, 使党建工作与民生贴得更近, 促进民生改善。完善林区社会服务体系建设、 继续实施 “棚改工程” 、 连续第9年免费为干部职工体检、 实施道路改造和排水工程、 为一线职工和危险行业职工办理互助保险…… 这一项项民生工程, 正在按部就班地逐步实施中。围绕民生抓党建、 抓好党建促民生, 不仅增强了党组织的战斗力, 更增强了党组织的凝聚力, 为实现企业转型跨越大发展奠定了坚实的基础。 作者:刘爱军 :姜心媛 信息港首页 集封面 日志本 相关内容 无相关信息 跟帖(共显示 0 条跟帖)评论:条 查看所有跟帖 ->冠心病的早期症状表现
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